İnsan Kaynakları 2017 Fuarı'nda iki gün boyunca, zirveye katılan öncü firmaların yöneticileri ve sektörü yaşayan kuruluşlar bir araya gelecek. İnsan Kaynakları Zirvesi 2017’da konferans ve fuar organizasyonlarına ek olarak, özel oturumlar, çalışma grupları, fuar sunumları ve farklı birçok etkinlik yer alacak.

Fuara neden katılmalısınız? 


  • Yönetim sistemlerinde Türkiye ve dünyadaki gelişmeleri izlemek
  • Hedef kitle ile buluşarak ürün ve hizmetlerinizi tanıtmak
  • Potansiyel yeni müşteriler ile tanışmak
  • Hizmet sunan diğer firmaları somut verilerle değerlendirmek
  • Yüz yüze görüşmelerde bulunmak
  • Pazar araştırması ve müşteri analizi yapmak 
Yeniliklerin, rakiplerinizin ve yönetim dünyasının nabzını tutmak istiyorsanız Zirve'nin en heyecanlı organizasyonlarından biri olan İnsan Kaynakları Fuarı'na katılma fırsatını kaçırmayın!      
  
İnsan Kaynakları Fuarı’na hangi firmalar katılmalı?

İnsan Kaynakları
  • İnsan kaynakları danışmanlığı
  • İşe alım hizmeti
  • Beyin avcılığı / Headhunting       

Eğitim
  • Eğitim danışmanlığı
  • Yönetim danışmanlığı
  • Üniversiteler
  • Meslek kuruluşları ve STK'lar       

Lojistik
  • Temizlik hizmetleri
  • Güvenlik hizmetleri
  • Araç - Filo hizmetleri
  • Toplantı ve konaklama hizmetleri
  • Yiyecek - İçecek hizmetleri
  • Sağlık ve sigorta hizmetleri       

Reklam / Tanıtım / Araştırma
  • Reklam ajansları
  • Halkla ilişkiler
  • Araştırma    
   
Teknoloji ve Yazılım
  • Yazılım
  • Sunum destek hizmetleri
  • Masaüstü yayıncılık       

Yayıncılık 
  • Yayın
  • Yayınevleri
  • Sektörel dergiler
  • Görsel medya 
 

 
İnsan Kaynakları Fuarı Eventus A.Ş. tarafından 5174 sayılı kanun gereğince Türkiye Odalar Borsalar Birliği – TOBB denetiminde düzenlenmektedir.


MCT Danışmanlık A.Ş ve Eventus Organizasyon Fuarcılık ve Ticaret A.Ş. tarafından düzenlenen her türlü organizasyondaki sunum ve demeçler, şirketimiz görüş ve politikası ile ilgili olmayıp, tamamen konuşmacıların kişisel bilgi ve görüşlerini yansıtmaktadır.
Ayr˝ca, bu kodu ba˛taki etiketinin hemen sonras˝na yap˝˛t˝r˝n: