Zirve Oturumları

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Bilal Ramazanoğlu

    Öğrenme Deneyimi ve Eğitim Teknolojileri Yöneticisi, Tofaş Türk Otomobil Fabrikası AŞ.

Dijital Öğrenme Deneyimi

“Tofaş Akademi Dijital Öğrenme Deneyimi”

Tofaş Akademi’de insan odaklı düşünme metodları kullanılarak tasarlanan, benzersiz ve kişiselleştirilmiş öğrenme deneyiminin teknoloji ile buluşması.

  • LMS – Eğitim Yönetim Sistemi
  • Tideo – Video Öğrenme Protalı
  • Wiki – Dijital Kurumsal Hafıza
Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Cem Sezgin

    Deloitte Danışmanlık Şirket Ortağı ve İK Hizmetleri Lideri

2018 Küresel İnsan Kaynakları Trendleri

Deloitte tarafından her yıl yayınlanan Küresel İnsan Kaynakları Trendleri Raporu dünyanın dört bir yanından binlerce profesyonelin katkıları ile hazırlanmaktadır. Rapor, yetenek dünyasını şekillendiren başlıca trendleri ve gelişmeleri mercek altına almaktadır. Uzun süredir heyecanla beklenen 2018 yılı araştırma sonuçlaı yorumlayacak;  dünyanın her yerinden profesyonellerin kurumlar için İnsan Kaynakları alanında belirlerdikleri en öncelikli başlıkları irdeleyecek ve Türk katılımcıların önceliklerinin dünya sonuçları ile hangi alanlarda ne düzeyde örtüşüp farklılaştığını masaya yatıracağız.

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Bahar Sür

    Kıdemli Avukat / Egemenoğlu Hukuk Bürosu

Hızla gelişmekte olan teknolojinin çalışma hayatındaki etkileriyle değişmekte olan “personel yönetim” tekniklerine işverenlerin uyum sağlaması ve elektronik bildirimlerin iş hukukundaki rolü.

Deloitte tarafından her yıl yayınlanan Küresel İnsan Kaynakları Trendleri Raporu dünyanın dört bir yanından binlerce profesyonelin katkıları ile hazırlanmaktadır. Rapor, yetenek dünyasını şekillendiren başlıca trendleri ve gelişmeleri mercek altına almaktadır. Uzun süredir heyecanla beklenen 2018 yılı araştırma sonuçlaı yorumlayacak;  dünyanın her yerinden profesyonellerin kurumlar için İnsan Kaynakları alanında belirlerdikleri en öncelikli başlıkları irdeleyecek ve Türk katılımcıların önceliklerinin dünya sonuçları ile hangi alanlarda ne düzeyde örtüşüp farklılaştığını masaya yatıracağız.

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Fazilet Karabacaklar

    Kıdemli Avukat / Egemenoğlu Hukuk Bürosu

İş Kazaları ve İSG Süreçlerinde İşveren Sorumlulukları

İş kazası ve Meslek Hastalıklarının yasal tanımı nedir; İSG süreçleri ile ilgili işveren sorumluluklarının özellikle hukuki ve idari boyutu nelerdir; İş Sağlığı ve Güvenliğine ilişkin işverenlerce yasal olarak yapılması gerekenler, alınması gereken önlemler nelerdir; iş kazası veya meslek hastalığı meydana gelmesi halinde işverenin yükümlülükleri nelerdir; karşılaşılabilecek teftiş ve idari yaptırımlar ve olası sonuçları nelerdir; işkazası ve meslek hastalığında işverenin tazmin sorumluluğunun sınırları nelerdir, işkazası sonrasında yapılması gerekenler nelerdir.

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Sinem Nur Çetinkaya

    Kıdemli Avukat / Egemenoğlu Hukuk Bürosu

Çalışanların İzin Hakları

İş Kanunda düzenlenen izinler hangileridir ? Yıllık izin kullanımına hakim usul ve esaslar nelerdir? İspat bakımından tutulması gereken kayıtlar hangileridir? İzin kurallarına uymama halinde karşılaşılacak riskler nelerdir?  Yıllık izin hangi durumlarda izin alacağına dönüşür? İzin ücreti nasıl hesaplanır? Yıllık izin dışındaki ücretli ve ücretsiz izinler hangileridir?

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Gülçe Okan

    Organizasyonel Gelişim ve Kurumiçi İletişim Bölüm Müdürü / QNB Finansbank

Öncesini ve Sonrasını Unut İns”an” da Kal!

Geçmişte insanlar şüphesiz günümüzü farklı hayal etmişlerdi. Ancak bizi bugün yaşadığımız dünyaya ulaştıran onların hayal etme kabiliyetleri ve vizyonları oldu. Yaşanan bu değişim yaratıcılığın sınırlarını zorlayacak bir dönüşüm aslında. Peki insanın geleceği ne olacak, iş dünyası nasıl şekillenecek?

Gerçek olan şu ki geçmişten bugüne yaşanan dönüşümlerin odak noktasının hep insan olduğunu düşünürsek; geleceği hayal ederken ne kadar ins”an” da kalabiliyoruz?

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Özge Otmanbölük

    Eğitim ve Gelişim Yönetimi Müdürü / QNB Finansbank

Yeni Bir Çağ, Yeni Nesil İnsan Kaynağı...

Dijital dönüşümle birlikte çağımızın koşulları her geçen gün değişiyor. Yeni nesil, teknolojinin içine doğarken, günümüz insanı çağa ayak uydurmanın telaşına düşüyor... Peki mevcut yetkinliklerimizle yeni dünya düzeninde nasıl yer alacağız?

Koşulların bu kadar hızlı değiştiği bir dönemde bu dinamizme ayak uydurabilen, tehditleri fırsata dönüştürerek fark yaratan yöneticiler ve insan kaynağı geliştirmek de bizlere düşüyor. Dünyayla birlikte eğitime bakışımız ve uygulamalarımız da dönüşüyor...

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Esra Gaon

    İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı / Microsoft Türkiye

İnsan Kaynaklarında Dijital Dönüşüm: IK 4.0

Dördüncü Endüstriyel Devrim gerçek bir dijital dönüşüm üzerine inşa ediliyor. Yetenek yönetimi süreçlerinin dijital platformlar ile yürütüldüğü, süreçlerin kısaldığı, mobilitenin hız kazandığı, çalışanlara hayallerini gerçekleştirebilecekleri bir gelişim ortamı sunan yenilikçi yaklaşımı İK 4.0 olarak tanımlanmaktadır.

Bu yolculukta, gelişimi teknolojiyle uygulamak isteyenler için İK 4.0 : İnsan Kaynakları’nda Dijital Dönüşüm’ün anahtarları gün yüzüne çıkacak.

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Alper Toper

    BNME Master Sertifikalı Eğitmeni & HRdergi Kurucu Ortağı

Çalışanları ne Motive Eder? Türkiye’de İş Dünyasının Motivasyon Haritasını Açıklıyoruz!

Türkiye’de farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerden 2000 beyaz yakalı çalışan, Motivatör DeğerlendirmesiTM envanterini tamamladı. Bu oturumda araştırma bulgularını paylaşıyoruz:

  • Çalışanları işlerinde en çok bağlı kılan faktörler neler?
  • Kuşaklar arası ve unvan bazlı ön plana çıkan motivatörler
  • İşlerinde mutlu olanların ilk 3 güçlü motivatörü
  • Çalışan bağlılığını ve takım performansını artırmak için kritik adımlar

 

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Esra Akkaya

    Oyuncu & Koç

SADELEŞME

Sade az değildir, sadeleşmek seninle uyumlu olmayan her şeyle vedalaşıp göndermek anlamına gelir. Bu evindeki fazla eşyalarla başlasa da mutlaka zihnine, düşünce kalıplarına ,ya da çevrene artık seninle uyumlu olmayan insanlara yansır ve hayatından bir çok şeyi temizler. Ayrık otlarıyla dolu bir bahçe hayal edin siz içine ne çiçek ekerseniz ekin kötü görünecektir. Oysaki istemediğiniz otları temizlediginizde geriye kalan kendiliğinden güzel bir bahçe olur şimdi canınız ne isterse eklemek elinizdir. Hayatınızın her alanında sizinle uyumlu size iyi gelecek, güzel şeyler için önce yer açmak gerek...“ilham sade sever”

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Yasin Kaplan

    Dijital Pazarlama Okulu / Kurucu

O Dijital Buraya Gelecek!

Dijital pazarlama ve temel terimler

Dijital pazarlama istatistikleri

Hangi pozisyon neden dijital pazarlama yapmalı

Dijital reklamcılık ve temel terimler

Türkiye’de dijital pazarlama eğitimleri

Hangi eğitimlere yönelmeli?

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Demirhan Şener

    Multinet Up / CEO

“Yan Hakkınızı Nasıl Alırdınız”

1999 yılında kurulan ve bugün milyonlara hizmet veren yeni nesil finansal teknoloji ve hizmet şirketi Multinet Up, özel sektör ve kamu kuruluşlarına ödeme sistemleri ve akıllı kart çözümleri sunan Türkiye’nin lider kuruluşudur.

Multinet Up, esnek yan haklar, çalışan ödüllendirme ve dönemsel yardımlar konularında kurumların ihtiyaçlarına özel çözümler sunar. Multinet Up, proje ödüllendirme, prim, yılbaşı ve Ramazan yardımları için Türkiye’nin ilk kurumsal hediye kartını geliştirmiştir. Çalışanlar yan hak tercihlerini web tabanlı yan haklar tercih platformu ve yan haklar mobil uygulamaları üzerinden tercihlerine göre belirleyebilirler.

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Ethel Mulinas

    Oyuncu / Eğitmen ve Danışman / POLDY İnsan Kaynakları Yazılımı Konuşmacısı

YAPABİLİRSİN!

“Bir sabah güne 168 kilo uyandıysam, bir başka güne 68 kilo uyanabilirdim. 90 kilo vermek sıradan bir insan için mucize… Oysa benim mucizem karar verdiğim anda saklıydı.”

Ekonomi eğitimi aldım, MBA yaptım. Bugün müzikal oyuncusuyum. Değişim ve gelişim hayatın her alanında her anında… Bir kadının hayatında, şirket yaşamında, toplumsal alanda… “Oysa ruhun yaşı, kilosu cinsiyeti yok ki !”

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Seda Kayrak Kızıltan

    GROUP ROCHER / FLORMAR - İnsan Kaynakları Direktörü

  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Dr. D. Zafer İnkaya

    BİLİN Yazılım ve Bilişim Danışmalığı - Kurucu Ortak

Kariyer Yönetiminin Bugünü ve Sonrası

Dünyadaki gelişimi ile de ele alındığında “Kariyer Yönetimi” nin tarihsel olarak en sonlarda ele alınan İK yönetim süreçlerinden olduğunu söyleyebiliriz. Bu oturumda, bugün farklı kurumlarda birçok farklı bakış açıları ile yönetilen bu sürecin, “veri yönelimli İK” kavramı ile birlikte gelecekte nasıl şekillenebileceğini tartışacağız.

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Filiz Bilmiş

    Müşteri Direktörü, 1,618 Creative Ad Works

Ben değil biz, benim değil bizim

“Ben” yerine “biz” bilinciyle hareket etmek ve bir bütününün parçasını oluşturmak ortaya çıkacak sinerjiyle yaratıcı sonuçlar meydan getirir.

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Murat Gürsoy

    Projeler Satış Müdürü, Sanal Mağazacılık Bilgisiyar Hizmetleri ve Tic. A.Ş.

Biggstars Çalışan Takdir ve Sosyal Ödüllendirme Platformu

Kurum kültür ve değerlerini pekiştiren,

Takım etkileşiminizi güçlendiren,

Motive eden,

Yüksek performanslı çalışanlar sağlayan,

Memnuniyet ve bağlılığını arttıran,

Çalışan Takdir ve Sosyal İletişim Platformu BIGGSTARS ile tanışmak ister misiniz!!!

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Kurtuluş Yılmaz

    Genel Müdür, Bilin Yazılım ve Bilişim Danışmanlığı

  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    İlkay Öztürk

    CEO, İnfinity Teknoloji

HUMANIST İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi ve CLOUDLMS ile e-öğrenmede yeni bir yaklaşım

İnsan kaynakları ve eğitim akademi portalleri arasındaki entegrasyon sorunlarından sıkılmadınız mı?

BİLİN ve INFINITY farklı portal kullanımı sırasında karşılaşılan sorunları ortadan kaldıracak bütünleşik bir çözüm ile karşınızda. E-öğrenmeye yeni bir yaklaşım getirecek bu uygulamanın bugünü ve yarınını öğrenip kurumunuzu buna hazır hale getirmek istiyorsanız mutlaka oturumda yerinizi alın.

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Funda Sezgin

    İnsan Kaynakları Direktörü, Deloitte

Blockchain ve İnsan Kaynakları

Birçok endüstride ezber bozan blockhain, İnsan Kaynakları teknolojilerini de yeniden şekillendirme potansiyeline sahip. Peki, nasıl?

Moderatör
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Gaye Özcan

    Kurucu Ortak, Genel Müdür

“Çünkü bir gencin bir yetişkine öğretebileceği her zaman üç şey vardır… Hayal gücü, cesaret ve umut...” (Paulo Coelho’dan ilham alarak)

Konuşmacılar:                 Yarının Yetenekleri Darüşşafaka Eğitim Kurumları Öğrencileri   

                                      12.sınıf Mertcan Gür

  12.sınıf Emine Şevval Aygül

  11.sınıf Açelya Avcı 

Darüşşafaka Eğitim Kurumları mezunu, British Columbia'da Uluslararası İlişkiler Bölümü 2.sınıf Muradiye Kaya

 

Dünya giderek hızlanan bir değişim içinde. Bu değişimi; teknoloji, iletişim, yapay zeka, sosyal medya ağları, uzay yolculukları v.b. sayılmayacak kadar çok gelişmeye bağlayabiliriz.

Ancak yarın hangi gelişmeler, keşifler ve iş modelleri bu değişime ivme kazandıracak henüz bilmiyoruz. Bildiğimiz tek şey yarını şekillendiren keşiflerin kaşifleri yarının yetenekleri olacak.

İş dünyası da bunun farkında; tüm gücümüzle insana, gençliğe ve geleceğe yönelik çalışmalarla kendimizi onlara hazırlıyoruz. Peki yarının yetenekleri,  neler yapmak istiyor, hayallerindeki mesleklere şimdiden şekil vermek ister misiniz? Nasıl bir iş, nasıl bir çalışma ortamı, en önemlisi de nasıl bir kültür onları mutlu eder?

Tüm düşüncelerini; iş dünyasının önde gelen temsilcileri olan sizlerle paylaşmak ve geleceğimize ilham veren sohbetler gerçekleştirmek üzere gençleri anlamaya çalışacağız.

 

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Dani Benreytan

    Tasarımcı, Sparkus

  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Özlem Sarıoğlu

    Profesyonel Koç, PCC, Sparkus

Gelişimi Tasarlamak: Koçluk, Mentorluk ve Liderlik Gelişim Programlarında Dijital Araçlar ve Tasarımı

Koçluk, mentorluk ve liderlik gelişim araçlarını teknolojiyi kullanarak nasıl daha verimli kılıyor, ölçüyor ve iyileştiriyoruz? Dijital araçları kurumunuza adapte etmenin püf noktaları

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Güzide Ulufer

    İnsan Kaynakları Müdürü, Koç Finansman A.Ş.

Bir Dönüşüm Hikayesi

Marmara Üniversitesi’ndeki lisans ve yüksek lisans eğitimini takiben, Yeditepe Üniversitesi’nde MBA eğitimini tamamladı. Boğaziçi Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları, Adler International Learning’de Profesyonel Koçluk Programlarını bitirdi. Yapı ve Kredi Bankası'nda başladığı iş hayatına, Koçfinans bünyesinde farklı pozisyonlarda sorumluluk alarak devam etti.

Şu an Koçfinans İnsan Kaynakları Müdürü olarak çalışmalarını sürdürüyor.

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Motiwe

Kurumsal Video Çözümü Cloudtivi Başarı Hikayesi, Arçelik Perakende TV

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Murat Durak

    Dijital Dönüşüm Stratejisti / Bilgi Küratörü, Response DGA / Performer GA / Brand Talks

İK'da "Yapay Zeka İş Yapma Şeklimizi Nasıl Değiştirecek?"

Yapay zeka tam olarak nedir ve yakın gelecekte neler yapabilecek. Hangi sektörlerde hangi mesleklerin yerini alacak, hangi meslekler yapay zeka ile hayatımıza girecek. En iyi çalışanları seçmemizi ve onları geliştirmemizi nasıl sağlayacak. Yapay zekanın yönetim kurulu üyesi, CEO, CMO, CHRO olduğu bir dünya çok mu yakında.

 

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Ateş Ataseven

    Associate Partner Management Centre Türkiye (MCT)

Diyalog ile Davranış Değişikliği

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Arif Gürdenli

    SME Organizational Culture & Leadership Development Management Centre Türkiye (MCT)

Dijital Dönüşüm Kültürü Oluşturmak

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Meltem Gürler

    Danışman Management Centre Türkiye (MCT)

İK'da "Yapay Zeka İş Yapma Şeklimizi Nasıl Değiştirecek?"

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Koray Tekay

    Danışman Management Centre Türkiye (MCT)

Perakendenin Şimdi ve Sonrası: İNSAN

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Mehmet Namık Aydın

    Danışman Management Centre Türkiye (MCT)

İş Birliği ve Paydaş Odaklılık: Bir Yöndeşlik Modeli

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Gözde Berber Özbalaban

    Danışman Management Centre Türkiye (MCT)

Harekete Geçiren Hikaye Anlatıcılığı

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Mine Kobal Ok

    Danışman, Management Centre Türkiye (MCT)

Dijital DNA

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Serkan Küçükselek

    Danışman, Management Centre Türkiye (MCT)

Tamam Google, Sen İnsan mısın?

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Ateş Diyaroğlu

    Danışman, Management Centre Türkiye (MCT)

Bir Dakikada Satış

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    Ezgi Karğan

    CMO, Kariyer.net

İK Panorama: Trendlerin Neresindeyiz?

Konuşmacılar
  • İnsan Kaynakları Zirvesi

    John Higgins

    The Right Conversation, Research Director

How to be a transparent organization