Bilinenin Ötesi
Gelecek hep bilinmezdi, korkutucu olan düşüncede hazır olmamak.
Tarihin satır aralarında adı konmamış iki davranış biçimi görülür: geleceği kendi inisiyatifiyle değiştirenler ve önce görmek için bekleyenler.
Bugüne kadarki zirvelerde bugün yaşanan değişimle barışmayı konuştuk; ilk defa geleceğin derin karanlığına dalacağız.
NEDEN KATILIMCI OLMALISIN?
OTURUM KATEGORİLERİ
İK üzerine açıklama sözlüğü. Yeni İK terminolojisi. Lügatçe mantığıyla İK’nın yeni kavramları
CEO’ların olduğu yerden hayatın görünüşü. CEO gündemlerinin herkesi ilgilendiren bölümleri. CEO’ların, iş ortamlarında yaşadıklarımızın üzerindeki etkisi.
İK’daki teknolojik gelişmeler. Dijital İK dünyası. İK’nın yazılım teknolojisiyle değişen arayüzü ve süreçleri
Chief HR’ların İK’yı kişiselleştirmeleri. İK’nın üst yönetimindeki görüşler, algılar, planlar. Liderlik tarzlarındaki farklılıklar gibi CHRO tarzları
İK çalışanlarının günlük yaşamlarında bilmek zorunda oldukları hukuk bilgisi. İK İle hukukun örtüşme alanı. İK’cılar için hukuk bilgisi olarak da adlandırılabilecek bölüm
İK’cılar için pragmatik bilgiler. Kurama girmeden, sade, işlevsel. Bir sohbet mantığında; anlaşılır, hemen uygulanabilir, denenmiş, etkili, yararlı
Bu bölüme alternatif isim bulunsaydı “yeteneği anlama ve birlikte yaşama” denilebilirdi. Yetenekle ilgili her şeyin derin analizi
İş ortamlarındaki beklenen davranışlara bütüncül bakış: Özel yaşamımızda yapmadığımızı iş yaşamında da yapamayız. Kişisel gelişimin analitiği ve kurumlardaki yöntem bilimi
Force majeure’ün neredeyse dolaysız sonuçlarından biri. En güncel ve gelişmeye aday olan konulardan. Oturumlarının iki amacı var: Bilgi ve gerçek özümseme
Bir şeyi anlamak için bilmemiz şart olan altlık bilgi. Temel bilgilerin yeni söyleyişlerle sağlamlaştırılması. Bugünkü birçok yaptığımız şeyin dayanağı
Yakın gelecek, uzak gelecekten çok farklı olabilir; İK’nın yakın geleceğini görmeye çalışan bölüm. Bir nevi İK’nın bugünden yarına hazırlanması
İK’nın gündemine yeni girmiş yaşamsal konu. İnsanın geleceğinin ayrılmaz parçası. İK’nın bu kapsamdaki görevleriyle ilgili pratik bilgiler
İş yaşamının yeniden yapılanması. Organizasyonel gelişimin önündeki değişim hedefleri. Çağın mücbir sebeplerinin çalışma düzenindeki izdüşümü
Zirvede yer alış sebebi tanımından geliyor: Bütünsel iyi olma hali. İnsanların iyi oluşunun farklı boyutlarda ele alınması
KONUŞMACILAR
ZİRVEDE YERİNİZİ ALIN
Grup Katılımcı
119€
+ KDV
5 kişi ve üzeri için geçerlidir.
Tüm Oturumlara Canlı İzleme ve Sonrasında Erişim
Güçlü Networking
Dijital Katılım Sertifikası
MCT Global Partnerlerinin Etkinliklerine %25 İndirim
Dijital Katılım Sertifikası
Zirve Katılımcı
199€
+ KDV
Tüm Oturumlara Canlı İzleme ve Sonrasında Erişim
Güçlü Networking
Dijital Katılım Sertifikası
MCT Global Partnerlerinin Etkinliklerine %25 İndirim
Dijital Katılım Sertifikası
Zirve İş Ortaklığı
1750€
+ KDV
Ana Sahnede 1 oturum (10dk)
Zirveye 30 Kişilik VIP Davetiye
Akıllı Networking Platformu
Analitik Katılımcı Raporlaması
Etkinlik sonrası ürün hizmet tanıtımı için e-bülten gönderimi
SPONSORLAR
Ana Sponsorlar
Resmi Sponsorlar
Oturum Sponsorları
İş Ortakları
Global İş Ortakları
STK İş Ortakları
Katkıda Bulunanlar
KATILIMCI YORUMLARI
QNB Finansbank
Şikayet Yönetimi Yetkili Yardımcısı
Canlı yayınlara anlık olarak katılamasam da, her mesaim sonrası yayın tekrarlarını en sevdiğim filmi izler gibi izledim ve dinledim. Dinlerken dinlendim. Ne çok şey öğrendim 🙏✨ Emeği geçen herkesin yüreğine sağlık, çok teşekkür ediyorum 🌻
Hacettepe Üniversitesi Gençlik ve Spor Kulübü
Doktor, Uzman Eğitmen, Profesyonel Koç
Uygulamadan bu zirveyi takip etmenin keyfini yaşadığımı bildirmek istedim. Bu yüzden çok teşekkür ederim 🙏🙏🙏
Ipsos Türkiye
Recruitment & Selection Assistant Specialist
Dolu dolu geçen 5 gün, sayısız saygın konuşmacı ve güncel içerikleriyle 27. İnsan Kaynakları zirvesine katılmaktan mutluluk duydum. Teşekkürler İnsan Kaynakları Zirvesi! #bravenewworld
Çalışan Bağlılığı Danışmanı
Management Centre Türkiye (MCT) nazik davetleri ve yıldan yıla gelişen, sadece insana odaklanan zirve içeriği nedeniyle tekrar teşekkür ederim.
WEglobal
Project Manager
Damağımızda güzel tatlar bırakan, ne güzel oturumlardı 🙏🙏
VEGA Management Consultancy and Training
Managing Partner
Bugün de, birbirini tanımlayan konular ve konuşmacılarla, çok akıcı, katma değeri yüksek bir gündü.. Başta MCT Ekibi olmak üzere, katkı sağlayan herkese teşekkür ederim..